101 HR Interview Questions

101 Interview Questions and Answers provides you a wide range of questions that an organization demands of his/her candidates. The application answers most commonly asked interview questions and has been categories for ease.

This app is unique in that it helps you master the most commonly asked questions, instilling you with the confidence that you need to endure the most difficult of interviews. These are the most common interview questions asked by HR in any interview.

If you want to buy the source Code contact us on admin@programmerworld.net

Features:

1. 101 questions that prepare you for any type of interview.

2. Provide an option for user to practice his/her own answers as your application will present your with question. User can think of his answer then compare how his answer is different from our answer.

3. Interview Questions has been categories for ease of use.

SAMPLE QUESTIONS

Q. ) What do you know about our company?

Ans: The WORST thing you can say is "Not much." or "Nothing."

RESEARCH the company first. Yep, whether you are applying at McDonald's or applying at a Fortune 500 Company. Do a search online. Look at their website. Find out who they are, what they do and why you'd want to work there. The WORST thing you can do is showing up at an interview knowing nothing about the company!

Once you know about the company you can answer this question more easily (for example: "I've read about how this company's growth is on the rise and also how involved it is in the local community.")

Q.) Do you know anyone who works for us?

Ans : Be aware of the policy on relatives working for the organization. This can affect your answer even though they asked about friends not relatives. Be careful to mention a friend only if they are well thought of.

We have divided the Questions in Following Categories:

1. Common Questions

2. General Questions

3. Personal Development

4. Feedback

5. Teamwork

6. Flexibility

7. Initiative

8. Time Management

9. Problem Solving Skills

10. Communication

11. Decision Making

12. Leadership

13. Motivation

14. Analysis

15. Tips For HR Interview

16. Questions You can Ask The HR

101 အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများသင်သူ / သူမ၏ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတောင်းဆိုချက်တွေကြောင့်မေးခွန်းတွေကျယ်ပြန့်သည်။ ဒီ application အဖြေကိုအမြားဆုံးအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုမေးလွယ်ကူခြင်းအဘို့အအမျိုးအစားများခဲ့သည်။

ဒါကြောင့်သင်အသုံးအများဆုံးသင်အင်တာဗျူးများ၏အခက်ခဲဆုံးကိုသည်းခံဖို့လိုအပ်ကြောင်းယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့်အတူသငျသညျ instilling, မေးခှနျးမေးလျှင်ကျွမ်းကျင်အထောက်အကူပြုအတွက်ဒီ app ထူးခြား၏။ ဤရွေ့ကားမဆိုအင်တာဗျူးအတွက် HR မေးအသုံးအများဆုံးအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖြစ်ကြသည်။

သင်အရင်းအမြစ်ကိုဝယ်ချင်တယ်ဆိုရင် Code ကို admin@programmerworld.net အပေါ်ကျွန်တော်တို့ကိုဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်

အင်္ဂါရပ်များ:

အင်တာဗျူး၏မည်သည့်ပုံစံသည်အသငျသညျပွငျဆငျခွငျးကြောင်း 1. 101 မေးခွန်းများကို။

2. သင့်လျှောက်လွှာမေးခွန်းနှင့်သင်၏ဆက်သစေမည်အဖြစ်သူ / သူမ၏ကိုယ်ပိုင်အဖြေကိုလေ့ကျင့်ဖို့အသုံးပြုသူများအတွက် option ကိုပေး။ အသုံးပြုသူထို့နောက်သူ့အဖြေကိုကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖြေကနေကွဲပြားခြားနားသည်ကိုမည်သို့နှိုင်းယှဉ်သူ့အဖြေကိုစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်။

3. အင်တာဗျူးမေးခွန်းလွှာအသုံးပြုမှုလွယ်ကူခြင်းအဘို့အအမျိုးအစားများခဲ့သည်။

နမူနာမေးခွန်းတွေရဲ့အ

ဆိုးကျိုး) သင်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီအကြောင်းဘာသိရသလဲ

ပေးစေလိုပါတယ်: သင်ပြောနိုင်အဆိုးဆုံးအရာသည် "အများကြီးမဟုတ်။ " သို့မဟုတ် "အဘယ်အရာကိုမျှ။ "

ပထမဦးဆုံးကုမ္ပဏီ Research ။ ဟုတ်တယ်, သငျသညျ McDonald ကရဲ့မှာလျှောက်ထားတစ်ခုသို့မဟုတ် Fortune မဂ္ဂဇင်း 500 ကုမ္ပဏီမှာလျှောက်ထားကြသည်ဖြစ်စေ။ အွန်လိုင်းရှာဖွေရေးလုပ်ပါ။ သူတို့ရဲ့ website မှာကြည့်ပါ။ သူတို့အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုသူတို့နေသောအထဲက Find နှင့်အဘယ်ကြောင့်သင်သည်ထိုအလုပ်လုပ်ချင်ချင်ပါတယ်။ သငျသညျလုပျနိုငျအဆိုးဆုံးအရာကုမ္ပဏီရဲ့အကြောင်းကိုဘာမျှမ သိ. အင်တာဗျူးမှာတက်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်!

သင်ကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်. သိပြီးတာနဲ့သင် (ဥပမာ: "ငါသည်ဤကုမ္ပဏီရဲ့တိုးတက်မှုနှုန်းကဒေသခံရပ်ရွာထဲတွင်ဘယ်လောက်ပါဝင်ပတ်သက်လည်းမြင့်တက်နှင့်အပေါ်ဘယ်လောက်အကြောင်းကိုဖတ်ပါတယ်။ ") ပိုမိုလွယ်ကူစွာဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုနိုင်

ဆိုးကျိုး) သင်သည်ငါတို့အဘို့အလုပ်ဖြစ်တယ်သူမည်သူမဆိုသိသလား?

ပေးစေလိုပါတယ်: အအဖွဲ့အစည်းအတွက်အလုပ်လုပ်ဆွေမျိုးသားချင်းများပေါ်တွင်မူဝါဒ၏သတိထားပါ။ ဤသည်ကိုသူတို့မိတ်ဆွေတွေမဟုတ်ဆွေမျိုးသားချင်းများနှင့် ပတ်သက်. မေးလျှင်တောင်မှသင့်ရဲ့အဖြေကိုထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကောင်းစွာစဉ်းစားနေကြသည်သာလြှငျမိတ်ဆွေတစ်ဦးဖော်ပြထားခြင်းဖို့သတိထားပါ။

ကျနော်တို့ပြီးနောက်အုပ်စုများအတွက်မေးခွန်းလွှာပိုင်းခွဲပြီ

1. အဖြစ်များသည့်မေးခွန်းလွှာ

2. အထွေထွေမေးခွန်းလွှာ

3. ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးရေးပါတီ

4. တုံ့ပြန်ချက်

5. လုပ်လုပ်ခြင်း

6. ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်

7. Initiative

8. အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု

ကျွမ်းကျင်မှုဖြေရှင်းခြင်း 9. ပြဿနာ

10. ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီး

11. ဆုံးဖြတ်ချက်ချ

12. ခေါင်းဆောင်မှု

13. Motivation

14. သုံးသပ်ခြင်း

HR အင်တာဗျူးများအတွက် 15. သိကောင်းစရာများ

သင်က The HR မေးပါနိုင် 16. မေးခွန်းလွှာ